半个小时后。
时间下午3:30，一条短信再次发送至商场各大会员手机里。
没错，这是个令人怦然心动的号码，解锁，再点开。
“各位会员您好，我商场将要推出第二轮活动，但凡在本商场消费5000元以上者，均可获得价值500元的电子代金券一张，消费超过7000元以上者，均可参加今晚10点好礼放送活动之后的砸金蛋活动。该环节设置一二三等奖，价值高达3000元的代金券等你来拿哦。名额有限，欲得速买！特别声明：该代金券均可在我商场或者是‘好味道’早点铺，以及指定餐馆消费。谢谢！”
消息一出，商场彻底沸腾了。仓库所有积压的囤货，迅速摆上柜面，面对这突如其来的客流量，这可累坏了商场的工作人员。
服务员A：“店长，还好我们前几天已经开始准备了，不然我们今天会忙疯的！”
排在试衣间外边的顾客看不惯了，都全民疯抢的时候了，哪还有心思来聊天呢，该顾客盛气凌人的指着服务员A抱怨着：“小姐，别叨叨了，刚才让你帮我取一件L码的，你到现在还没找来，到底要什么时候才能拿过来呢？还有这个裙子拜托帮我换个黑色。好不好？”
店长一看急于发火的顾客，朝着服务员A眨了眨眼睛，上前一步，调节到：“对不起，请您稍等片刻，我们店员这就帮你去取。”
服务员也是人，凭什么要受你这气，A极度郁闷的走向库房。
顾客看着A走开，不满的砸吧嘴和店长抱怨到：“都是什么服务态度嘛。”
对于这蜂拥的顾客群，不仅仅是店长辛苦，每一位员工都很辛苦，店长赔了笑脸不说，还得安抚顾客和服务员的情绪，这工资哪是那么好拿的啊，“不好意思，这位服务员是我们才招来的，请您见谅！”
——
时间：下去六点。
距离活动开始之后整整三个小时。
商场所有的员工同时收到一条短信，“请大家待命最后3小时，坚守住自己的岗位，今天每位员工的工资按照原工资5倍的标准发放，月底各个部门，各个店面逐个聚餐。”
5倍工资，5倍啊，那是一个星期的伙食费了，这消息来的也太振奋人心了吧。一时之间，所有员工像打了鸡血，什么叫累，不知道。
加薪又聚餐，啊！Boss我们赖你啊，还有谁，还有谁喊累，你给我站出来！
顾隽哲善于揣摩人的心理。
他知道单方面的吸引住顾客还不够，还必须提高服务质量，老话向来说的好，‘人为财死，鸟为食亡’，只要有利益，不管是谁，都会动心！不能靠着单纯的工资，就要求每位员工兢兢业业，还要建立激励机制！
这，就是顾隽哲的策略！
XX会计师事务所的办公室里！
管彤痴痴的看着手机上的两条短信，在第一条短信进来的时候，管彤就和夏画约好下班逛商场。现在都6点了，居然还要我加班，到月底还有一个星期呢，凭什么加班，周扒皮，周扒皮呐……